terug naar productoverzicht
OmschrijvingQUICKSCAN HET NIEUWE (SAMEN)WERKEN
In 4 stappen de kansen en risico’s voor uw organisatie in kaart
Aan de hand van een intakegesprek met directie/management, een online enquête onder uw
medewerkers en een werkplekcheck brengen wij op heldere wijze de kansen en risico’s van het Nieuwe (Samen)Werken binnen uw organisatie voor u in kaart. Zo weet u snel waar u aan toe bent en kunt u een gedegen strategie bepalen om uw wensen werkelijkheid te laten worden. Snel,
overzichtelijk en duidelijk!
Onderdeel 1:
INTAKEGESPREK MET DIRECTIE/MANAGERS
Het Nieuwe (Samen)Werken gaat over techniek, werkomgeving, mensen en cultuur. Aan de hand van een intakegesprek met directie/management komen al deze aspecten aan bod: hoe staat de organisatie er op dit moment voor qua organisatiestructuur en –cultuur, voorzieningen en menselijk kapitaal? Welke koers is voor de komende jaren uitgestippeld en welke rol kan het Nieuwe (Samen)Werken hierin spelen?
Duur intakegesprek: max. 3 uur
Onderdeel 2:
DIGITAAL ONDERZOEK MEDEWERKERS
Het Nieuwe (Samen)Werken gaat om techniek en werkomgeving, maar bovenal om mensen, úw mensen. Tijdens stap 2 in de Quickscan wordt dan ook in kaart gebracht hoe medewerkers zelf hun werksituatie zien: hoe werken zij nu? Welke mogelijkheden voor het verbeteren van de werkzaamheden zien zij en hoe open staan zij voor veranderingen in de organisatie? Aan de hand van een digitale vragenlijst geven uw medewerkers hun mening.
Onderdeel 3:
CHECK DE WERKPLEK
Hoe geschikt is uw werkomgeving voor het Nieuwe (Samen)Werken? Zijn er aanpassingen nodig en zo ja, welke zijn dat? Aan de hand van een checklist brengt Strait Solutions uw huidige en gewenste werkomgeving in kaart.
Onderdeel 4:
EEN HELDER ADVIES
Strait Solutions verzamelt, interpreteert en vat de gegevens uit het intakegesprek, de digitale medewerkersenquête en de werkplekcheck samen in een overzichtelijk rapport. In dit rapport leest u in hoeverre uw organisatie klaar is voor het Nieuwe (Samen)Werken, welke kansen en risico’s er zijn en welke stappen moeten worden ondernomen om uiteindelijk uw wensen werkelijkheid te laten worden.
KOSTEN € 650,00*
*Met gebruikmaking van de mobiliteitsvouchers van Agentschap NL. Geldig tot 1 juli 2011.
In 4 stappen de kansen en risico’s voor uw organisatie in kaart
Aan de hand van een intakegesprek met directie/management, een online enquête onder uw
medewerkers en een werkplekcheck brengen wij op heldere wijze de kansen en risico’s van het Nieuwe (Samen)Werken binnen uw organisatie voor u in kaart. Zo weet u snel waar u aan toe bent en kunt u een gedegen strategie bepalen om uw wensen werkelijkheid te laten worden. Snel,
overzichtelijk en duidelijk!
Onderdeel 1:
INTAKEGESPREK MET DIRECTIE/MANAGERS
Het Nieuwe (Samen)Werken gaat over techniek, werkomgeving, mensen en cultuur. Aan de hand van een intakegesprek met directie/management komen al deze aspecten aan bod: hoe staat de organisatie er op dit moment voor qua organisatiestructuur en –cultuur, voorzieningen en menselijk kapitaal? Welke koers is voor de komende jaren uitgestippeld en welke rol kan het Nieuwe (Samen)Werken hierin spelen?
Duur intakegesprek: max. 3 uur
Onderdeel 2:
DIGITAAL ONDERZOEK MEDEWERKERS
Het Nieuwe (Samen)Werken gaat om techniek en werkomgeving, maar bovenal om mensen, úw mensen. Tijdens stap 2 in de Quickscan wordt dan ook in kaart gebracht hoe medewerkers zelf hun werksituatie zien: hoe werken zij nu? Welke mogelijkheden voor het verbeteren van de werkzaamheden zien zij en hoe open staan zij voor veranderingen in de organisatie? Aan de hand van een digitale vragenlijst geven uw medewerkers hun mening.
Onderdeel 3:
CHECK DE WERKPLEK
Hoe geschikt is uw werkomgeving voor het Nieuwe (Samen)Werken? Zijn er aanpassingen nodig en zo ja, welke zijn dat? Aan de hand van een checklist brengt Strait Solutions uw huidige en gewenste werkomgeving in kaart.
Onderdeel 4:
EEN HELDER ADVIES
Strait Solutions verzamelt, interpreteert en vat de gegevens uit het intakegesprek, de digitale medewerkersenquête en de werkplekcheck samen in een overzichtelijk rapport. In dit rapport leest u in hoeverre uw organisatie klaar is voor het Nieuwe (Samen)Werken, welke kansen en risico’s er zijn en welke stappen moeten worden ondernomen om uiteindelijk uw wensen werkelijkheid te laten worden.
KOSTEN € 650,00*
*Met gebruikmaking van de mobiliteitsvouchers van Agentschap NL. Geldig tot 1 juli 2011.
Vorige
Communicatie
U weet dat werken tegenwoordig anders, sneller en misschien zelfs beter kan, dankzij de technologische ontwikkelingen. Dat medewerkers niet meer elke dag in de file hoeven te staan naar en van het werk. Dat werkprocessen anders kunnen worden ingericht waardoor er efficiënter wordt (samen)gewerkt en dat dit tijd en dus kosten kan besparen.
Maar is het Nieuwe (Samen)Werken noodzakelijk voor uw organisatie? Welke kansen biedt deze nieuwe manier van werken u? Past dit Nieuwe (Samen)Werken wel in uw organisatie? En zo ja, welke stappen moet u dan ondernemen om te komen waar u wilt zijn? Hoe maakt u uw huidige werkwijze meer geschikt voor de nieuwe generatie medewerkers die - nog meer dan nu - grote waarde hecht aan een juiste work-life
balance, zelf bepaalt op welke momenten van de dag hij werkt en multitasken als tweede natuur heeft? PRODUCTEN & DIENSTEN
Maar is het Nieuwe (Samen)Werken noodzakelijk voor uw organisatie? Welke kansen biedt deze nieuwe manier van werken u? Past dit Nieuwe (Samen)Werken wel in uw organisatie? En zo ja, welke stappen moet u dan ondernemen om te komen waar u wilt zijn? Hoe maakt u uw huidige werkwijze meer geschikt voor de nieuwe generatie medewerkers die - nog meer dan nu - grote waarde hecht aan een juiste work-life
balance, zelf bepaalt op welke momenten van de dag hij werkt en multitasken als tweede natuur heeft? PRODUCTEN & DIENSTEN
wie wij zijn
